为了做好新讲师应聘副教授工作，根据《西安交通大学讲师招聘办法》（西交人[2012]1号）、《西安交通大学讲师、副教授招聘实施办法》（西交人[2013]18号）、《西安交通大学讲师、副教授招聘与管理实施办法》（西交人[2016]66号）文件精神，现将具体工作安排通知如下：

一、招聘基本条件

详见“西安交通大学面向海内外诚聘杰出人才公告”。

网址：http://hr.xjtu.edu.cn

 二、聘任程序

（一）个人应聘与资格审查

1．应聘者向学院提出应聘申请，填写《西安交通大学应聘教授、副教授人员个人情况统计表》，同时提交个人简历及相关材料、3份国（境）外同领域著名专家推荐信及相应工作经历证明等。

2．学院聘任工作小组对应聘者的申报资格进行严格审查，并指定独立专家通过网上调查、咨询推荐人意见等方式核实其履历和所提供材料的真实性。

3、学院将审查通过的应聘者相关材料报人力资源部，人力资源部组织专家对学院推荐人选的资格进行审查，审查通过后进入学院评议环节。

（二）思想政治表现考察

应聘者填写《新聘教师思想品德考察表》，基层党支部（系、所）、分党委负责人在学院评议前需对应聘者通过调研、座谈等形式对其政治立场、学术道德、师德师风、团队与人际合作、宗教信仰等进行考察，并向人力资源部提交考察报告。

（三）学院评议

1．系、所评议

由应聘人所在系、所组织本系、所全体教师（不少于一半）、实验技术人员、博士后代表、学生代表等对应聘者进行学术讲座和课程试讲考核，并以无记名方式进行投票表决。负责人填写《西安交通大学申报高级职务人员讲座评议表》。评议意见须由各学院聘任工作小组保存并报送学院专家考核评议组，供专家评议时参考。

应聘者的学术讲座和课程试讲考核50分钟，其中个人陈述40分钟，提问10分钟。

2．院级评议

学院组织专家（不少于13个教授）对系、所推荐人选进行教学与科研能力及发展潜质的评议，以记名方式进行投票。投票采用3分制，平均得分在2分（含）以上者可推荐到学校。

应聘者进行30分钟个人综述和学术讲座、10分钟专家提问。

3．学院推荐

学院填写《西安交通大学应聘教授、副教授人员情况统计表》，明确推荐人员、办公条件、教学任务、参加团队等情况。

（四）校级专家评议组评议推荐

人力资源部组织心理测试及校级专家评议组对应聘者进行综合评议。

（五）结果公示

人力资源部将拟聘人选在全校范围内公示一周。

（六）校长办公会审议及聘任

公示无异议或经查证排除异议人选，报校长办公会审议，通过后人力资源部发文聘任。

 三、时间安排

外聘教授、副教授的工作初步安排在2018年3月、6月、9月、12月进行，具体时间另行通知。

 四、其它事项

（一）参加校级答辩应提供的材料

1.《新聘教师思想品德考察表》1份（原件）；

2.《西安交通大学教师职务申报表》2份（原件）；

3.《西安交通大学申报高级职务人员讲座评议表》1份（原件）；

4.《西安交通大学应聘教授、副教授人员情况统计表》1份（原件）；

5.《应聘教授、副教授人员个人情况统计表》18份（一份原件，其余可为复印件）；

6.佐证材料（应聘者简历，学位证和反映其学术水平业绩文本复印件（论文、专利、获奖、科研项目）一套（可为复印件，装订成册））；

7．三份国（境）外专家推荐信及相应工作经历证明；

8．述聘会使用的PowerPoint演示文稿。

以上材料（电子版及纸质版）请各单位进行形式审查后，务必于校级答辩前2天报送人力资源部（电子版材料打压缩包后以“外聘+学院+申报职务+应聘人员姓名”命名，发送至prb@xjtu.edu.cn）。

（二）校级学科评议组对应聘者的述聘要求

1.应聘者个人基本情况汇报（10分钟、英文陈述、PPt演示）

（1）本人基本情况介绍；

（2）学习和工作经历；

（3）学术成就。发表论文情况（以列表形式详细列出文章名称、发表杂志名称、时间、第几作者、是否为SCI、EI等收录情况、影响因子等）、参加国际会议、科研项目及成果（请列出项目名称、科研到款、第几完成人等情况）、教学经历、社会活动以及个人荣誉等；

（4）应聘理由、对岗位的认识、拟上岗后教学、科研、学科建设、人才培养等方面的工作计划。

2．学术陈述内容（10分钟、可用中文或英文进行陈述、PPt演示）

应聘者在个人研究领域作10分钟学术报告，报告集中在某一研究方向的代表性成果。学术陈述应清楚表达所做研究的创新点、研究思路、工作方法与结果等，使不同领域的专家都可以清楚了解到应聘者的科研思维是否严谨，研究方法是否科学，以及研究水平等。

3、深度交流（20分钟、专家与应聘者以问答的方式交流）

（三）注意事项

1．各单位聘任工作小组在初审校外应聘者的材料后，确定来校答辩者的名单，由院长向校外应聘者签发邀请函，及时与校外应聘者联系沟通，做好学校答辩的前期准备工作，并认真组织完成院级答辩评议工作。

2．请各单位认真做好校外应聘人员来校的接待工作，外地人员可住宿在学校专家公寓（由学校承担住宿费），应聘成功者其往返旅费（国际部分）由学校承担。

3．《拟聘教授、副教授人员推荐表》《新聘教师思想品德考察表》《西安交通大学教师职务申报表》《应聘教授、副教授人员个人情况统计表》《西安交通大学申报高级职务人员讲座评议表》《西安交通大学应聘教授、副教授人员情况统计表》在人力资源部网站的“资料下载”中下载。

 

 

人力资源部

2018年3月12日